면접코칭

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교육목표

예전과 달리 교육체계는 날로 성장해 가고 있는 반면에 학생들은 자신이
가지고 있는 재능과 효과를 제대로 발휘하지 못해 아깝게 낭비되어 가고
있습니다.

자신의 능력을 마음껏 발휘할수 있게 도와주는 역할을 하는 것이
(주)도경의 교육 목적입니다.

교육의 필요성

발표 불안증

면접시 불안한 마음이 드는 이유는 면접관들이 나를 평가한다는 마음과 함께 잘해야 한다는
강박관념이 가지고 오는 부작용입니다. 면접질문엔 정답이 없습니다.
자신이 알고 있는 것을 당당하게 표현하는 것이 정답입니다.

단독면접

여러명과 함께 면접을 보는 것보다 혼자 단독으로 면접을 볼 때 면접관들이 예상하지 못한 질문들이
더많이 쏟아져 나오기 마련입니다. 빈틈질문들이 나왔을 때 성공하는 면접으로 이끌 수 있도록
교육원에서 실질적인 교육이 이루어집니다.

경쟁면접

면접관들은 자신이 알고 있는 내용을 얼마나 체계적이고 논리적으로 표현할수 있느냐와 함께 자신에
대한 투지와 의지를 평가하기 위한수단으로 면접을 보는것입니다.
경쟁자들 보다 우월하고 능력있음을 최대한 어필해야 경쟁자들 사이에서 돋보일수 있습니다.

• 자기소개 | 면접의 기본은 알고 가자.
• 자기PR | 자신에 대한 장점을 알아야 자기어필을 잘 할 수 있다.
• 토론 | 토론으로 실질적인 면접 노하우를 쌓는다.
• 면접기법 | 즉흥 질문, 자세, 말투 실질적인 면접에 필요한 스킬을 익힌다.
• 프리젠테이션 기법 | 발표가 익숙해져야 면접시 편안함을 유지할수 있다.
• 질의응답 | 창의적인 생각을 마음껏 표출해 내야 높은 점수를 얻을수 있다.
• 페르미 추적 질문 | 사고력,유연성, 판단력의 척도를 알수있다.

제스처, 시선처리, 즉흥스피치 등 면접에 필요한 모든 것.